El día 2 de julio de 2010, de 8:45 a 14:00 en el Salón de Actos de la Facultad de Psicología de la UAM, se celebró el 2º seminario de la cátedra, bajo el título «Innovaciones en Test informatizados para la selección de personal».
El seminario fue presentado por Ángela Loeches, Decana de la facultad de Psicología de la UAM y por José Miguel Mata, Director General del IIC. A continuación, D. José Muñiz Catedrático de Psicometría de la Universidad de Oviedo, que planteó los problemas propios de la medición psicológica. Incidió sobre el buen uso de los tests y sus requerimientos, sobre la aplicación de nuevos modelos (TRI) y formatos innovadores de ítems, así como sobre el trabajo que se está realizando actualmente en comités internacionales para elaborar normas ISO sobre la elaboración y aplicación de pruebas psicológicas en contextos organizacionales.
Para finalizar con el seminario dos interensantes mesas redondas, en las que se trataron las diversas experiencias de aplicación de test informatizados en empresas e Instituciones Públicas nacionales e internacionales, así como aportaciones de soluciones innovadoras de los representantes de compañías que elaboran dichos test.
Para puede ver el resumen de 2º seminario de la cátedra de patrocinio UAM-IIC de modelos y aplicaciones psicométricos.