El Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC) ha visitado recientemente la Fundación Ademo y la Asociación APADIS para conocer sus instalaciones y hacerles entrega de la donación a sus proyectos de integración sociolaboral.
El acto de entrega a la Fundación Ademo se celebró en el centro ocupacional de Moratalaz, y contó con la presencia del Director General del IIC, Alberto Barrientos, y de Mar Torres, miembro del Patronato de la fundación, Juan Antonio Moreno, Responsable del Servicio de Adultos y Ángela Roldán, preparadora laboral del proyecto Ariadna. Pudimos conocer de su mano a algunos de los usuarios del programa, quienes nos relataron cómo era su jornada laboral en los centros donde realizan sus prácticas. Con esta donación renovamos nuestro apoyo al Proyecto Ariadna, que facilita la inserción laboral de personas con discapacidad, con el que comenzamos a colaborar en el año 2014.
Además, este año el Instituto ha querido contribuir también con su granito de arena en el Servicio de Intermediación Laboral de la asociación APADIS, que se ocupa de la capacitación e inserción laboral en entornos ordinarios, funcionando también como un servicio de intermediación en los procesos. El equipo de Marketing tuvo la oportunidad de visitar el centro dotacional que APADIS tiene en San Sebastián de los Reyes para el acto de entrega de nuestra donación, al que acudió Alberto Barrientos, Director del IIC. Recorrimos sus instalaciones, conocimos su labor y a algunos de los usuarios, que nos recibieron de forma muy calurosa. Allí se encontraba Luis Tabanera, Director de Proyectos, Subvenciones y Servicio de Intermediación Laboral, que nos puso al corriente de las dificultades a las que se enfrentan y la importancia de las contribuciones económicas o del papel del voluntariado.
Estos recursos permiten a ambas organizaciones seguir contando con la ayuda de los preparadores laborales, tan importantes para dar apoyo en la adaptación al nuevo entorno social y laboral. Sus proyectos se basan en el acompañamiento a personas discapacitadas abarcando todas las edades, desde la infancia a la edad adulta, proporcionándoles un entorno en el que desarrollarse y evolucionar socialmente. La inserción laboral juega un papel fundamental para estas personas, pues les permite ganar en autonomía y fomenta su motivación, abriendo asimismo sus círculos sociales.
Por eso, en el IIC queremos seguir impulsando este tipo de iniciativas de responsabilidad social corporativa para contribuir en la mejora del día a día y del futuro de las personas con discapacidad.