El VIII seminario de la Cátedra de Modelos y Aplicaciones Psicométricos se celebrará el viernes 24 de junio en la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid. Este año hemos querido dedicar nuestro seminario anual a las Nuevas tecnologías en evaluación y medición, con la intención de ofrecer a los profesionales de Recursos Humanos los resultados de las últimas investigaciones para posibles aplicaciones al desarrollo diario de su trabajo.
Tecnología y evaluación
Contaremos con la presencia de la doctora Nancy Tippins, Vicepresidenta senior de Corporate Executive Board (CEB Inc), grupo al que pertenecen las compañías de evaluación del talento SHL y Valtera. Experta en Psicología de las organizaciones, ha colaborado con algunas de las revistas más prestigiosas de Psicología, entre ellas el Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, donde recientemente publicó un artículo sobre tecnología y evaluación. Las charlas que presentará en el Seminario tratarán precisamente sobre este aspecto: «Technology and Assessment», y en la segunda se centrará en algunos casos de estudio realizados en ese campo: «Case Studies on Using Technology and Assessment». Se ofrecerá un servicio de interpretación simultánea para un óptimo seguimiento de ambas charlas.
El reclutamiento online de personal
A la vista del interés suscitado en el pasado seminario por la utilización del Social Media para la selección, nos hemos hecho eco de la importancia creciente de estos medios para las empresas de Recursos Humanos y por eso nuestro siguiente ponente, Antonio León García-Izquierdo, profesor de la Universidad de Oviedo, dedicará su charla a «El reclutamiento de personal mediante recursos web» y presentará sus últimos trabajos en el campo del reclutamiento electrónico.
Avances en medición adaptativa
Por último, Francisco José Abad, profesor del grupo de investigación de la Cátedra de Modelos y Aplicaciones Psicométricos, expondrá el estado de la cuestión y los logros obtenidos en el terreno de los test adaptativos informatizados en su charla «Avances en medición adaptativa». En la actualidad se está produciendo un desarrollo considerable de estos test en sus distintos formatos para la evaluación eficiente de las competencias que interesa medir en Selección.
Como en pasados seminarios, ofreceremos una sesión de posters después de las charlas, en la que los expertos mostrarán trabajos sobre diversas temáticas relacionadas con el evento. Nos encantaría contar con tu presencia, la asistencia es gratuita previa inscripción.