Captación del talento en el mundo digital. es el lema del IX seminario de la Cátedra de Modelos y Aplicaciones Psicométricos se celebrará el miércoles 14 de junio en la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid.
El seminario comparte el objetivo de los ocho anteriores: ofrecer al profesional de los Recursos Humanos informaciones y experiencias que le sean útiles para mejorar su trabajo.
Conferencia: Buscando talento en el mundo virtual
Hemos invitado al doctor Tomás Chamorro, director ejecutivo de Hogan Assessment Systems y profesor de Psicología de los Negocios en el University College de Londres. El Dr. Chamorro, además de ser un reconocido profesional en la gestión del talento, publica artículos científicos que tienen una considerable repercusión. El año pasado publicó el artículo “New Talent Signals: Shiny New Objetcs or a Brave New World?” en la revista Industrial and Organizational Psychology. El artículo aborda los impactos actuales y futuros de las nuevas tecnologías, los social media,… en la captación del talento. Este será el tema principal de su conferencia Buscando talento en el mundo virtual: nuevas señales de inteligencia y personalidad.
Experiencias y perspectivas de la captación del talento en el mundo digital
En esta sección trataremos cómo las nuevas tecnologías contribuyen a una mejor evaluación de los candidatos.
La exposición del científico de datos Carlos del Cacho lleva por título Datos en la empresa: Oportunidades y amenazas. Comentará diversas estrategias que permiten al departamento de Recursos Humanos sacar partido de los datos que almacenan las empresas.
Hemos pedido a Beatriz Lucía y Manuel Jiménez que nos comenten su experiencia de HR Analytics, desarrollada entre el Instituto de Ingeniería del Conocimiento y el Banco Santander. El título de su presentación es Optimización del proceso de selección mediante algoritmos de clasificación. Beatriz es directora de Gestión del Talento en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento. Manuel es director de selección del Banco Santander y profesor de gestión de Recursos Humanos en el IE Business School.
Mesa Redonda sobre la captación del talento en el mundo digital
Una novedad de este año es la mesa redonda que coordinará Guadalupe Sierra (Responsable de Recruitment Science, Technology and Design en el BBVA). Hemos solicitado a cualificados profesionales y académicos que expongan su posición sobre el lema del seminario.
- Tomás Chamorro. Director General de Hogan Assessment Systems
- Emilio Solís. Director General de The Human Talent Factory
- Álvaro Barbero. Responsable de la unidad de científicos de datos del Instituto de Ingeniería del Conocimiento
- Roberto Colom. Catedrático de la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid
Esperamos que los diferentes puntos de vista susciten un amplio intercambio de pareceres con la audiencia.
Además, en este IX seminario también tendremos la sesión de posters donde se mostrarán trabajos sobre diversas temáticas relacionadas con el evento.
Nos encantaría contar con tu presencia, la asistencia es gratuita previa inscripción.