El lema “Gestión estratégica de personas: Star performers y HR Analytics” es el elegido para el X Seminario de la Cátedra UAM-IIC de Modelos y Aplicaciones Psicométricos de este año, que tendrá lugar el lunes 25 de junio en la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM).
Este seminario, que este año celebra su décimo aniversario, se creó con la finalidad de ofrecer al profesional de RR. HH. conocimiento y experiencias que le sean de ayuda en la práctica de su labor y mejoren su trabajo.
En esta ocasión, disfrutaremos de tres conferencias y una mesa redonda, además de disponer de una sesión de posters. Todas las charlas serán en español.
El primer conferenciante será el doctor Herman Aguinis, Avram Tucker Distinguished Scholar y catedrático de Dirección de Empresas en la George Washington University School of Business (Washington, USA) y que ha elegido como título de su conferencia Star performers en las organizaciones del siglo XXI.
Aguinis hablará sobre los star performers, o empleados estrella, que es parte de su investigación más reciente. Los star performers se caracterizan por su alto rendimiento y su destacada contribución al éxito de la empresa.
La segunda conferencia correrá a cargo del doctor David Aguado, profesor de la Facultad de Psicología de la UAM e investigador senior en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC). El título de su conferencia será HR Analytics: ideas fundamentales.
Nos hablará sobre HR Analytics, conceptos básicos y principales características, tema sobre el que acaba de publicar un libro: HR Analytics: Teoría y práctica para una analítica de recursos humanos con impacto.
HR Analytics: con y para el negocio es el título de la última conferencia y será impartida por Joan Clotet, Talent Innovation Manager en Ferrovial.
Clotet nos contará su experiencia en Ferrovial sobre HR Analytics desde el prisma de la Innovación en Talento. Tratará temas como la exploración del potencial, los aprendizajes en el examen de diferentes analíticas y los resultados iniciales de un primer ejercicio de workforce planning, haciendo hincapié en las barreras y oportunidades encontradas.
Mesa redonda y debate sobre HR Analytics
Concluiremos la sesión con una mesa redonda, coordinada por David Aguado.
En ella participarán los conferenciantes y otros expertos en HR Analytics, para que nos den su opinión crítica sobre qué es HR Analytics, qué es lo que puede aportar a RR. HH. y si realmente es la solución a todos los problemas. Esperamos que esta mesa suscite un interesante debate.
- Herman Aguinis. Avram Tucker Distinguished Scholar y catedrático de Dirección de Empresas en la GWU.
- Joan Clotet. Talent Innovation Manager. Talento – RRHH. Ferrovial.
- Delia Majarín. People Analytics, HR Strategy. Telefónica.
- Sergio Raja. People Analytics. Gas Natural Fenosa.
- Ana Valera. People Analytics Manager. Verisure Securitas Direct.
Además de las conferencias, el X Seminario de la cátedra UAM-IIC MAP contará con la habitual sesión de posters, donde se mostrarán diferentes trabajos sobre temas relacionados con este seminario: HR Analytics, medición, evaluación, selección de personal, etc.
Esperamos que los temas sean del interés de la audiencia y que se cree un ambiente de debate entre los diferentes puntos de vista.
Nos encantaría contar con tu presencia. Puedes inscribirte al evento de forma gratuita.